威海市地税局结合当前机关党建与监督执纪工作的新特点新要求，内外齐抓，多方入手，积极发挥机关党支部“干事先锋队，服务排头兵”的新使命，按照“三型两化”要求构建党建工作体系，增强支部党建工作辐射能力，促进全系统党建工作的顺利开展。

    一是旗帜引路，实现以上率下，层层示范。通过系统学习落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等各项党规党纪和制度，深刻领会上级反腐倡廉工作的决策部署，领导带头认真分析地税系统党风廉政建设工作形势，积极研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，增强系统上下执行力，勇作引领标杆。

    二是对症筑路，实现围绕中心，服务大局。树立机关党支部“抓思想、保落实、促规范、树典型”的工作方针，通过细致扎实的谈心谈话活动，积极改进党风、作风、学风，紧紧围绕中心工作开展党风廉政建设，开展“争先创优、勇于奉献、共谋发展”的党建系列活动，用服务与发展的眼光，构建新形势下科学系统的惩防体系。

    三是多点开路，实现求真务实，收到成效。“坐下来学”，善于从舆情通报、典型案例中挖掘教育内容，对税务干部进行教育和警示，做到将问题遏制在萌芽状态；“走出去看”，先后组织160人次前往井冈山、延安接受党性锻炼和革命精神洗礼，领会伟大的井冈精神和延安精神；“沉下心思”，正确分析判断反腐倡廉形势，善于从工作细微环节发现易滋生腐败的苗头，从源头上预警防治腐败行为。

    四是入脑入心，实现常抓不懈，久久为功。立足抓长，建章立制，严格监督，破除旧观念，学习新知识，研究新情况，发现新问题，总结新经验，树立以党建为统领、全局一盘棋的理念；开展党员现状评估，提出行之有效的防范方法，全面做好支部党建工作，不断提升团队凝聚力、向心力和廉洁自律能力，让纪律规矩在每个地税干部心中留下烙印，成为约束、规范言行的“笼子”。

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