威海市地税局经区分局突出问题导向，充分运用 “第一种形态”加强监督执纪，层层落实两个责任，将党风廉政建设工作不断引向深入。

    一是抓住“党要管党”这个根本，夯实党建根基。规范党内政治生活，坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题党日等制度。健全学习机制，坚持一周一次支部会议，将“两准则三条例”作为党支部学习、党员领导干部廉政法规知识测试和党员干部日常培训的重要内容，探索“一周一讲一考”模式，全面掌握廉政制度规定，强化底线思维。开展经常性的谈心谈话交流，相互提醒，咬耳扯袖，防患于未然。

    二是抓住“自身建设”这个基础，构建教育平台。借助智慧党建平台，及时发布最新学习内容，推进经验体会的沟通交流；借助省纪检监察网站，引导党员干部学习廉洁自律各项规定，不断提升廉洁从税意识；借助微信群方便快捷的优势，鼓励干部职工及时发布充满正能量的工作感悟等，不断营造向上向善、健康阳光的工作氛围。

    三是抓住“作风建设”这个重点，提升工作实效。盯紧重要时点、重要问题和重要岗位，关注“四风”问题的新动向新变种，做到深挖细查严处。加强警示教育，充分运用正面先进事例和反面典型案件，以案说法、以案施教。推进廉政文化建设，发扬传统作风，宣传优良家风家训，倡导廉洁的生活方式、行为习惯和人际关系。发挥好兼职纪检监察员的职责，做好工作衔接，确保各项工作不脱节、不缺位。

    四是抓住“立体监督”这个关键，打造执纪尖兵。加强日常监督，突出内部风险防控，完善改进内控机制，在组织收入、税收执法等方面严格按规定程序执行。坚持抓常抓早抓小，深化纪律和作风建设。灵活运用监督执纪“第一种形态”，在公务车辆管理、公务出差、公务接待等方面严监督、严执纪、严问责，形成作风建设抓常抓细抓长的工作制度。

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